Plätze frei
Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege (Hybrid-Seminar)
gem. Bremische Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegefachkräfte (BremPflWBVO) Neues Modulformat
BITTE BEACHTEN SIE: Die Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegekräfte wird derzeit von der senatorischen Behörde überarbeitet. Sowohl der Umfang der Stunden als auch die Module sind von den Änderungen betroffen. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Als Fachkraft für Leitungsaufgaben bekleiden Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und müssen täglich neue Herausforderungen bewältigen. Wir bieten Ihnen mit dieser staatlich anerkannten Weiterbildung gutes Handwerkzeug, um die ständig wechselnden Herausforderungen in einer leitenden Position in der Pflege zu meistern. Ihnen werden auf verschiedenen Ebenen die erforderlichen Inhalte zur erfolgreichen Arbeit als Leitungskraft vermittelt. Die Reflexion des eigenen Handelns, die Eigenverantwortung und (Selbst-)Organisation sind neben den fachlichen Inhalten, Schwerpunkte in der Weiterbildung.
Mit unserem neuen Hybrid-Seminar sind Sie flexibel bei der Wahl der Teilnahme. Ob Sie die Aufstiegsfortbildung in Präsenz oder online besuchen, bleibt Ihnen freigestellt. Diese Aufstiegsfortbildung wird in einzelne Module unterteilt. Jedes dieser Module schließt mit einer Prüfung ab und kann auch einzeln gebucht werden. Wir bereiten Sie auf jede Modulprüfung ausreichend vor. Die Weiterbildung besteht aus insgesamt 5 Modulen (2 Grundmodule, 3 Fachmodule).
BITTE BEACHTEN SIE: Die Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegekräfte wird derzeit von der senatorischen Behörde überarbeitet. Sowohl der Umfang der Stunden als auch die Module sind von den Änderungen betroffen. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Als Fachkraft für Leitungsaufgaben bekleiden Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und müssen täglich neue Herausforderungen bewältigen. Wir bieten Ihnen mit dieser staatlich anerkannten Weiterbildung gutes Handwerkzeug, um die ständig wechselnden Herausforderungen in einer leitenden Position in der Pflege zu meistern. Ihnen werden auf verschiedenen Ebenen die erforderlichen Inhalte zur erfolgreichen Arbeit als Leitungskraft vermittelt. Die Reflexion des eigenen Handelns, die Eigenverantwortung und (Selbst-)Organisation sind neben den fachlichen Inhalten, Schwerpunkte in der Weiterbildung.
Mit unserem neuen Hybrid-Seminar sind Sie flexibel bei der Wahl der Teilnahme. Ob Sie die Aufstiegsfortbildung in Präsenz oder online besuchen, bleibt Ihnen freigestellt. Diese Aufstiegsfortbildung wird in einzelne Module unterteilt. Jedes dieser Module schließt mit einer Prüfung ab und kann auch einzeln gebucht werden. Wir bereiten Sie auf jede Modulprüfung ausreichend vor. Die Weiterbildung besteht aus insgesamt 5 Modulen (2 Grundmodule, 3 Fachmodule).
Voraussetzungen:
Pflegefachkräfte mit min. einem halben Jahr Berufserfahrung (min. 30 Stunden/Woche)
Folgende Unterlagen werden benötigt:
1. Erlaubnisurkunde zur Führung der Berufsbezeichnung
2. Tätigkeitsnachweis über einjährige Berufsausübung
3. Geburtsurkunde und Nachweis bei Namensänderung (z.B. Heiratsurkunde)
4. Vollständig ausgefülltes Anmeldeformular
5. Information betreffend der Zahlung (Selbstzahler / Arbeitgeber zahlt) / Kostenübernahmeerklärung
6. SEPA-Lastschriftmandat bei Ratenzahlung
Bei Fragen sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne ausführlich.
Pflegefachkräfte mit min. einem halben Jahr Berufserfahrung (min. 30 Stunden/Woche)
Folgende Unterlagen werden benötigt:
1. Erlaubnisurkunde zur Führung der Berufsbezeichnung
2. Tätigkeitsnachweis über einjährige Berufsausübung
3. Geburtsurkunde und Nachweis bei Namensänderung (z.B. Heiratsurkunde)
4. Vollständig ausgefülltes Anmeldeformular
5. Information betreffend der Zahlung (Selbstzahler / Arbeitgeber zahlt) / Kostenübernahmeerklärung
6. SEPA-Lastschriftmandat bei Ratenzahlung
Bei Fragen sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne ausführlich.
Anerkennung:
Für die Teilnahme können 40 Fortbildungspunkte für die RbP angerechnet werden.
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Grundmodul 1 - Professionelle Grundlagen:
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Pflegewissenschaftliche Grundlagen und Grundbegriffe
- Evidenz-based Nursing
- Expertenstandard/ Leitlinien
- Pflegetheorien/-modelle
- Rechtliche und gesundheitsökonomische Grundlagen
- Ethische Fragestellungen
- Entwicklung einer berufsethischen Haltung
- Kommunikation
- Diversität
Grundmodul 2 – Berufspädagogische Grundlagen:
- Gesetzliche Rahmenbedingungen von Aus- und Weiterbildung
- Berufspolitik
- Rollenverständnis im jeweiligen Tätigkeitsfeld
- Transkulturelle und weitere Diversitätskompetenzen
- Pflegeprozess
- Vorbehaltsaufgaben
- Lernprozesse gestalten und begleiten
- Bewertung und Beurteilung
- Beratungskonzepte
- Prävention und Gesundheitsförderung
Fachmodul 1 - Personalführung:
- Führen und Leiten – Grundlagen
- Personalbedarfsplanung
- Personalentwicklung und -beurteilung
- Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz
Fachmodul 2 - Individuelle Fallorientierung im Versorgungsprozess:
- Perspektive der zu pflegenden Menschen & Bedarfsorientierung
- Beratung & individuelle Fallarbeit
- Organisation & Prozessmanagement
- Schnittstellen & Netzwerkarbeit
Fachmodul 3 - Organisation & Management:
- Pflegemanagement und betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Kommunikation und sozial-kommunikative Kompetenz
- Gesundheits- und sozialpolitische Rahmenbedingungen
- Prozess- und Projektmanagement
- Recht
- Qualitäts- und Risikomanagement
Grundmodul 1 - Professionelle Grundlagen:
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Pflegewissenschaftliche Grundlagen und Grundbegriffe
- Evidenz-based Nursing
- Expertenstandard/ Leitlinien
- Pflegetheorien/-modelle
- Rechtliche und gesundheitsökonomische Grundlagen
- Ethische Fragestellungen
- Entwicklung einer berufsethischen Haltung
- Kommunikation
- Diversität
Grundmodul 2 – Berufspädagogische Grundlagen:
- Gesetzliche Rahmenbedingungen von Aus- und Weiterbildung
- Berufspolitik
- Rollenverständnis im jeweiligen Tätigkeitsfeld
- Transkulturelle und weitere Diversitätskompetenzen
- Pflegeprozess
- Vorbehaltsaufgaben
- Lernprozesse gestalten und begleiten
- Bewertung und Beurteilung
- Beratungskonzepte
- Prävention und Gesundheitsförderung
Fachmodul 1 - Personalführung:
- Führen und Leiten – Grundlagen
- Personalbedarfsplanung
- Personalentwicklung und -beurteilung
- Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz
Fachmodul 2 - Individuelle Fallorientierung im Versorgungsprozess:
- Perspektive der zu pflegenden Menschen & Bedarfsorientierung
- Beratung & individuelle Fallarbeit
- Organisation & Prozessmanagement
- Schnittstellen & Netzwerkarbeit
Fachmodul 3 - Organisation & Management:
- Pflegemanagement und betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Kommunikation und sozial-kommunikative Kompetenz
- Gesundheits- und sozialpolitische Rahmenbedingungen
- Prozess- und Projektmanagement
- Recht
- Qualitäts- und Risikomanagement
Prüfungshinweise:
Es findet am Ende eines jeden Moduls eine Modulprüfung statt. Nach erfolgreichem Bestehen schließt die Weiterbildung mit einer Abschlussprüfung (Hausarbeit und mündliche Prüfung) ab. Sie erhalten für die Vorbereitung der Abschluss- und Modulprüfungen Unterstützung durch unsere Dozierenden.
Es findet am Ende eines jeden Moduls eine Modulprüfung statt. Nach erfolgreichem Bestehen schließt die Weiterbildung mit einer Abschlussprüfung (Hausarbeit und mündliche Prüfung) ab. Sie erhalten für die Vorbereitung der Abschluss- und Modulprüfungen Unterstützung durch unsere Dozierenden.
Besondere Hinweise:
Hybrider Unterricht
Um das hybride Format nutzen zu können, ist folgende techn. Ausstattung zu Hause oder in einem anderen Lernort notwendig: Stabiler Internetzugang, Laptop oder PC, Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (oder Headset). Möglichst Chrome oder Firefox als Browser.
Hinweise
Je nach individueller Voraussetzung der Teilnehmenden kann der Arbeitsaufwand für die Vor- und Nachbereitung der Kursinhalte unterschiedlich ausfallen. Wir empfehlen, dass Sie 3 - 5 Std. pro Woche als zusätzlichen Arbeitsaufwand einplanen.
Berufsbegleitende Weiterbildung
In jedem Modul muss auch ein Praxisnachweis erbracht werden. Dieser muss nicht zusätzlich zur beruflichen Tätigkeit geleistet werden, sondern kann im Rahmen der "normalen" Arbeitszeit erbracht werden. Die Praxiszeiten sollen das Vertiefen und Anwenden von theoretischen Inhalten gewährleisten. Die berufspraktischen Anteile, können in stationären, teilstationären und ambulanten Institutionen des Gesundheitswesens abgeleistet werden.
Hybrider Unterricht
Um das hybride Format nutzen zu können, ist folgende techn. Ausstattung zu Hause oder in einem anderen Lernort notwendig: Stabiler Internetzugang, Laptop oder PC, Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (oder Headset). Möglichst Chrome oder Firefox als Browser.
Hinweise
Je nach individueller Voraussetzung der Teilnehmenden kann der Arbeitsaufwand für die Vor- und Nachbereitung der Kursinhalte unterschiedlich ausfallen. Wir empfehlen, dass Sie 3 - 5 Std. pro Woche als zusätzlichen Arbeitsaufwand einplanen.
Berufsbegleitende Weiterbildung
In jedem Modul muss auch ein Praxisnachweis erbracht werden. Dieser muss nicht zusätzlich zur beruflichen Tätigkeit geleistet werden, sondern kann im Rahmen der "normalen" Arbeitszeit erbracht werden. Die Praxiszeiten sollen das Vertiefen und Anwenden von theoretischen Inhalten gewährleisten. Die berufspraktischen Anteile, können in stationären, teilstationären und ambulanten Institutionen des Gesundheitswesens abgeleistet werden.
€ 6798,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 6118,00
Prüfungsgebühr
€ 150,00 Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.