/ Kursdetails
26510H26
Plätze frei
Kollegiale Zusammenarbeit – Erfolgreich im Team agieren
Inhalt
In diesem 3-Tages-Training lernen Sie, wie Teams effektiver zusammenzuarbeiten, das Vertrauen zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen. Verbessern Sie den Austausch im Team und erzielen Sie gemeinsam erfolgreichere Ergebnisse im Arbeitsalltag.
Dozent:in
Sylvia Cordes-Tambor
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Starke Teams erzielen mehr.
Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team basiert auf Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Unterstützung. In diesem praxisorientierten 3-Tages-Training lernen Sie, wie Sie die Stärken aller Teammitglieder nutzen, Konflikte konstruktiv lösen und gemeinsam produktiv arbeiten.
Das erwartet Sie:
Teamrollen und Dynamiken verstehen
Effektive Kommunikation und Feedbackkultur etablieren
Konflikte erkennen und gemeinsam lösen
Kooperation fördern und gemeinsame Ziele gestalten
Praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und Reflexion
Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team basiert auf Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Unterstützung. In diesem praxisorientierten 3-Tages-Training lernen Sie, wie Sie die Stärken aller Teammitglieder nutzen, Konflikte konstruktiv lösen und gemeinsam produktiv arbeiten.
Das erwartet Sie:
Teamrollen und Dynamiken verstehen
Effektive Kommunikation und Feedbackkultur etablieren
Konflikte erkennen und gemeinsam lösen
Kooperation fördern und gemeinsame Ziele gestalten
Praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und Reflexion
Anerkennung:
Anerkennung Bremen:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes (BremBZG) vom 23. Dezember 1974, zuletzt geändert am 26.09.2017 (Brem. GBI. S.388). Sie gilt gemäß §10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996 (zuletzt geändert am 26.09.2017) anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes (BremBZG) vom 23. Dezember 1974, zuletzt geändert am 26.09.2017 (Brem. GBI. S.388). Sie gilt gemäß §10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996 (zuletzt geändert am 26.09.2017) anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
