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26500F26
Plätze frei
Erfolgreiche Kommunikation am Arbeitsplatz
In diesem 2-Tages-Training lernen Sie, klarer, empathischer und wirkungsvoller am Arbeitsplatz zu kommunizieren. Verbessern Sie Ihre Gesprächsführung, lösen Sie Konflikte konstruktiv und fördern Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Dozent:in
Sylvia Cordes-Tambor
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg.
Ob im Team, mit Kolleg:innen oder Führungskräften – erfolgreiche Kommunikation ist die Basis für reibungslose Zusammenarbeit und hohe Produktivität. In diesem intensiven 2-Tages-Training lernen Sie, wie Sie Missverständnisse vermeiden, klarer sprechen und wertschätzend miteinander umgehen.
Das erwartet Sie:
Grundlagen gelungener Kommunikation verstehen
Aktives Zuhören und empathische Gesprächsführung
Klare und überzeugende Ausdrucksweise
Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
Praktische Übungen und Rollenspiele für den Arbeitsalltag
Ob im Team, mit Kolleg:innen oder Führungskräften – erfolgreiche Kommunikation ist die Basis für reibungslose Zusammenarbeit und hohe Produktivität. In diesem intensiven 2-Tages-Training lernen Sie, wie Sie Missverständnisse vermeiden, klarer sprechen und wertschätzend miteinander umgehen.
Das erwartet Sie:
Grundlagen gelungener Kommunikation verstehen
Aktives Zuhören und empathische Gesprächsführung
Klare und überzeugende Ausdrucksweise
Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
Praktische Übungen und Rollenspiele für den Arbeitsalltag
Anerkennung:
Anerkennung Bremen:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes (BremBZG) vom 23. Dezember 1974, zuletzt geändert am 26.09.2017 (Brem. GBI. S.388). Sie gilt gemäß §10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996 (zuletzt geändert am 26.09.2017) anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes (BremBZG) vom 23. Dezember 1974, zuletzt geändert am 26.09.2017 (Brem. GBI. S.388). Sie gilt gemäß §10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996 (zuletzt geändert am 26.09.2017) anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
