Untertitel:

(gemäß Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegefachkräfte im Lande Bremen vom 10.05.2007, geändert am 12.11.2009)

Inhalt:

Mit der Qualifizierung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege ermöglichen wir Ihnen, Ihre Leitungsaufgaben sachlich und persönlich ausfüllen zu können. Sie werden am Ende der Ausbildung in der Lage sein, individuelle Ziele in der Mitarbeiterführung festzulegen und diese konsequent in der Praxis umzusetzen.
Der Lehrgang umfasst folgende Schwerpunkte:
1. Sie lernen, Ihre Station oder Ihren Wohnbereich entsprechend einer ganzheiltichen Pflegekonzeption unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen zu leiten und konzeptionell zu entwickeln.
2. Sie sollen Ihre wichtigste Aufgabe, die Mitarbeiterführung, kompetent ausüben können.
3. Sie werden in der professionellen Beratung und Anleitung geschult, so dass Sie gezielt MitarbeiterInnen und SchülerInnen anleiten und Ausbildungssituationen handlungsorientiert ausrichten können.
4. Sie werden umfassend in der Methode des Case-Managements geschult, sodass Sie eine individuelle Behandlungskontinuität sicherstellen können.

- Grundmodul 1: Grundlagen der Fachweiterbildungen zur Professionellen Orientierung: pflegewissenschaftliche Grundlagen, Pflegeprozess, Pflegedokumentation, kultursensible Altenpflege, rechtliche Grundlagen, Gesprächsführung, Einf. in BWL
beufspraktische Anteile: 10 Wochen
Modulprüfung: schriftliche Prüfung entsprechend §7 Abs.3 Nr. 1

- Grundmodul 2: Beratung und Anleitung: Beratung als professionelle Dienstleistung, Anleitung von SchülerInnen, Einarbeitung von MitarbeiterInnen, Methoddik - Didaktik, Berufspädagogik, Teamentwicklung, themenzentrierte Interaktion
berufspraktische Anteile: 15 Wochen
Modulprüfung: praktische Prüfung entsprechend § 7 Abs 3 Nr. 2

- Fachmodul 1: Personalführung: Führungsstile und Führungsverhalten, Managementprinzipien, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbeurteilung, Konfliktmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitsbelastung
Berufspraktische Anteile: 15 Wochen
Modulprüfung: mündliche Prüfung entsprechend §7 Abs. 3 Nr. 3

- Fachmodul 2: Organisation und Management Organisation einer Pflegeeinrichtung, Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung, Marketing, QMS, BWL, rechtliche Grundlagen, Gesundheitsdienste und Versorgungseinrichtungen, Gesundheits- und Krankheitsverhalten
Berufspraktische Anteile: 10 Wochen
Modulpürfung: schriftliche Prüfung entsprechend §7 Abs. 2 Nr. 1

- Fachmodul 3 Case und Care Management : Fallmanagement und Patientenorientierung, Handlungsfelder, Projektmanagement, Grundlagen und Anwendung von Expertenstandards
Berufspraktische Anteile: 15 Wochen
Modulrüfung: mündlcihe Prüfung: §7 Abs. 3 Nr. 3
Die Abschlussprüfung erfolgt vor einer staatlichen Prüfungskommission.
Prüfungsgebühren für insgesamt 5 Module: 320,00 €
Prüfungsgebühren für staatl. Abschlussprüfung: 170,00€

Zielgruppe:

Examinierte/r Gesundheits-Krankenschwester, -pfleger und Altenpflegerin,- pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Besonderheit:

Nur schriftliche Anmeldung! Bitte Anmeldeformulare anfordern!

Untertitel:

(gemäß Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegefachkräfte im Lande Bremen vom 10.05.2007, geändert am 12.11.2009)

Inhalt:

Mit der Qualifizierung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege ermöglichen wir Ihnen, Ihre Leitungsaufgaben sachlich und persönlich ausfüllen zu können. Sie werden am Ende der Ausbildung in der Lage sein, individuelle Ziele in der Mitarbeiterführung festzulegen und diese konsequent in der Praxis umzusetzen.
Der Lehrgang umfasst folgende Schwerpunkte:
1. Sie lernen, Ihre Station oder Ihren Wohnbereich entsprechend einer ganzheiltichen Pflegekonzeption unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen zu leiten und konzeptionell zu entwickeln.
2. Sie sollen Ihre wichtigste Aufgabe, die Mitarbeiterführung, kompetent ausüben können.
3. Sie werden in der professionellen Beratung und Anleitung geschult, so dass Sie gezielt MitarbeiterInnen und SchülerInnen anleiten und Ausbildungssituationen handlungsorientiert ausrichten können.
4. Sie werden umfassend in der Methode des Case-Managements geschult, sodass Sie eine individuelle Behandlungskontinuität sicherstellen können.

- Grundmodul 1: Grundlagen der Fachweiterbildungen zur Professionellen Orientierung: pflegewissenschaftliche Grundlagen, Pflegeprozess, Pflegedokumentation, kultursensible Altenpflege, rechtliche Grundlagen, Gesprächsführung, Einf. in BWL
beufspraktische Anteile: 10 Wochen
Modulprüfung: schriftliche Prüfung entsprechend §7 Abs.3 Nr. 1

- Grundmodul 2: Beratung und Anleitung: Beratung als professionelle Dienstleistung, Anleitung von SchülerInnen, Einarbeitung von MitarbeiterInnen, Methoddik - Didaktik, Berufspädagogik, Teamentwicklung, themenzentrierte Interaktion
berufspraktische Anteile: 15 Wochen
Modulprüfung: praktische Prüfung entsprechend § 7 Abs 3 Nr. 2

- Fachmodul 1: Personalführung: Führungsstile und Führungsverhalten, Managementprinzipien, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbeurteilung, Konfliktmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitsbelastung
Berufspraktische Anteile: 15 Wochen
Modulprüfung: mündliche Prüfung entsprechend §7 Abs. 3 Nr. 3

- Fachmodul 2: Organisation und Management Organisation einer Pflegeeinrichtung, Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung, Marketing, QMS, BWL, rechtliche Grundlagen, Gesundheitsdienste und Versorgungseinrichtungen, Gesundheits- und Krankheitsverhalten
Berufspraktische Anteile: 10 Wochen
Modulpürfung: schriftliche Prüfung entsprechend §7 Abs. 2 Nr. 1

- Fachmodul 3 Case und Care Management : Fallmanagement und Patientenorientierung, Handlungsfelder, Projektmanagement, Grundlagen und Anwendung von Expertenstandards
Berufspraktische Anteile: 15 Wochen
Modulrüfung: mündlcihe Prüfung: §7 Abs. 3 Nr. 3
Die Abschlussprüfung erfolgt vor einer staatlichen Prüfungskommission.
Prüfungsgebühren für insgesamt 5 Module: 320,00 €
Prüfungsgebühren für staatl. Abschlussprüfung: 170,00€

Zielgruppe:

Examinierte/r Gesundheits-Krankenschwester, -pfleger und Altenpflegerin,- pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Besonderheit:

Nur schriftliche Anmeldung! Bitte Anmeldeformulare anfordern!