Abenteuer Management und Führung in 5 Modulen

Untertitel:

Modul 1: Leaders are made - not born! Führungskompetenz I

Inhalt:

Mitarbeiter/innen führen heißt immer auch Entscheiden, Anleiten, Erklären, Motivieren, Loben, Kritisieren, Vermitteln und Durchsetzen. Von den Menschen, die andere führen, werden neben fundiertem fachlichen Know-how auch überdurchschnittliche sozial-kommunikative und persönliche Fähigkeiten erwartet. Diese Kompetenzen werden in dem Seminar reflektiert, erweitert, gefestigt und verinnerlicht. Das Seminar "lebt" von der Praxisarbeit, verständlicher Theorie und vielen Übungseinheiten.
Das Seminar endet mit einer Teilnahmbescheinigung, Teilnehmende, die an allen 5 Bausteinen teilgenommen haben, erhalten ein Zertifikat.
Inhalt:
- Was heißt führen?
- Rollenverständnis / Rollenverhalten und -erwartungen
- Führungsaufgaben (Ziele definieren, motovieren, planen, delegieren, koordinieren, kontrollieren)
- Managementtechniken
- Aufbau von Netzwerken
- Organisation des eigenen Entwicklungsprozesses
Kleingruppenseminar. Incl. Unterkunft und Verpflegung.